The German IT business association Bitkom receives the BigBrotherAward 2017 in the “Business” category for their uncritical promotion of big data, for obtrusively lobbying against data protection, and for being a front organisation for big US companies, who call the shots within Bitkom.
Der deutsche IT-Branchenverband Bitkom erhält den BigBrotherAward 2017 in der Kategorie Wirtschaft für sein unkritisches Promoten von Big Data, seine penetrante Lobbyarbeit gegen Datenschutz und weil er de facto eine Tarnorganisation großer US-Konzerne ist, die bei Bitkom das Sagen haben.
US company and campaign platform change.org receives the BigBrotherAward 2016 in the Economy category for its business model of marketing personally identifiable information of signatories together with their political statements. Change.org appears to be an progressive and social project, but it really is a for-profit US corporation which shows many deficiencies with respect to data protection law. For example, it continues to store user data in the USA although the Court of Justice of the European Union has declared the “Safe Harbor” Framework invalid.
Die Kampagnenplattform Change.org erhält den BigBrotherAward 2016 in der Kategorie Wirtschaft, weil sie die personenbezogenen Daten der Menschen, die Petitionen unterzeichnet haben, in vielfältiger und nicht transparenter Art und Weise für eigene Geschäftszwecke verwendet.
The crowd-working platforms Amazon Mechanical Turk and Elance-oDesk receive the BigBrotherAward 2015 in the Economy category for realising digital day-labourship. A trend which will not only turn our working environment inside-out. Job nibbles without minimum wages, without health insurance, without vacation entitlement and without solidarity are sold as “freedom”, “flexibility”, and “flat hierarchies”. Elance-oDesk uses a “Team App” to constantly watch keystrokes and mouse movements on the contractor's computer and sends regular screenshots to the client. This is what Elance-oDesk's German CEO Nicolas Dittberner calls “creation of trust”.
Die Crowdworking-Plattformen Amazon Mechanical Turk und Elance-oDesk erhalten den BBA 2015 in der Kategorie Wirtschaft für die Umsetzung des digitalen Tagelöhnertums. Ein Trend, der nicht nur unsere Arbeitswelt umkrempeln wird. Job-Häppchen ohne Mindestlohn, ohne Krankenversicherung, ohne Urlaubsanspruch und ohne Solidarität werden als „Freiheit“, „Flexibilität“ und „flache Hierarchien“ verkauft. Bei Elance-oDesk überwacht eine „Team-App“ Tastenanschläge und Mausbewegungen auf dem Computer des Auftragnehmers und sendet regelmäßig Screenshots an die Auftraggeberin. Elance-oDesk Deutschland-Chef Nicolas Dittberner nennt das „Aufbau von Vertrauen“.
Alvar Freude
The BigBrotherAward 2014 in the “Business” Category goes to CSC (Computer Sciences Corporation). The company is currently working on commissions by 10 Federal German Ministries on security-related projects, such as the electronic identity card, the De-Mail project for exchanging legal electronic documents, and the nation-wide firearms registry. At the same time, the parent company functions as the external IT department of US secret services, and it has organised rendition flights to torture prisons for the CIA.
Getadelt wurden 2014: Debeka, Contipark, Kirchensteuer auf Abgeltungssteuer, WhatsApp, Talents4Good und Telefon-Mitschnitte und ihre öffentliche Wahrnehmung,
Der BigBrotherAward in der Kategorie Wirtschaft geht an die Firma CSC (Computer Sciences Corporation). Der Konzern arbeitet im Auftrag von 10 Bundesministerien an sicherheitsrelevanten Projekten wie dem elektronischen Personalausweis, der Kommunikation mit Behörden De-Mail und dem bundesweiten Waffenregister. Gleichzeitig ist die Mutterfirma die externe EDV-Abteilung der US-amerikanischen Geheimdienste und hat Entführungsflüge in Foltergefängnisse im Auftrag der CIA organisiert.
